Felul postului: permanent, full-time

Salariu: 4500 lei lunar net (partea fixa) + bonusuri (in functie de performanta)

Nivelul postului: Mediu (2-5 ani experienta)

Localizare: Bucuresti (acoperire nationala); munca preponderent de teren, cu deplasari

Descriere: Pentru partenerul nostru, un renumit producator si importator de imbracaminte de lucru si corporate de cea mai inalta calitate, parte a unei prestigioase retele multinationale, suntem in cautarea unui reprezentant de vanzari dinamic, entuziast si inventiv, care sa contribuie la cresterea volumului de vanzari si extinderea retelei de distribuitori.

Responsabilitati si sarcini: In acest rol,

• vei initia, mentine si dezvolta relatii robuste cu clienti existenti si potentiali, cu precadere companii care activeaza in domeniul distributiei de cadouri corporate, materiale promotionale si imbracaminte de lucru,
• vei prezenta si promova produsele companiei intr-o maniera profesionista,
• vei identifica si analiza nevoile clientilor, vei configura oferte personalizate,
• vei gestiona buna executie a serviciilor post-vanzare, vei urmari fluxul logistic al produselor oferite clientilor,
• vei indeplini obiectivele de vanzari si targeturile stabilite,
• vei participa la evenimente nationale (expozitii, targuri, conferinte) de profil, pentru a creste vizibilitatea si reteaua de contacte,
• vei indeplini sarcini de customer service, precum: asistenta si suportul pentru clienti, gestionarea situatiilor stresante, procesarea comenzilor, educarea si fidelizarea clientilor etc.

Cerinte:

• CERINTE ELIMINATORII: Studii superioare economice sau in domenii conexe SI  experienta de minimum 2 ani în vanzari- domeniul imbracamintei corporate si a materialelor promotionale
• Abilitatea de a initia, pastra si dezvolta relatii profesionale pe termen lung, adaptabilitate si flexibilitate in abordari,
• Abilitati excelente de comunicare, negociere si persuasiune,
• Ambitie, automotivare, dorinta de succes,
• Integritate si prezentabilitate,
• Capacitate de a lucra independent si in echipa, responsabilitate, perseverenta,
• Orientare spre rezultate si abilitati de organizare proprie a timpului si sarcinilor de lucru,
• Stabilitate emotionala, disponibilitate la efort sustinut, cu intensitate si durata variabile, rezistenta la provocari profesionale diverse
• Cunoasterea si folosirea la nivel excelent a limbii romane si la nivel mediu (conversational) a limbii engleze.

Se asigura/ ofera:

• laptop de serviciu,
• suport tehnic pentru integrare profesionala cat mai rapida,
• decontarea cheltuielilor aferente transportului (ride-sharing si, ocazional, transport cu avionul).
• un mediu de lucru dinamic, specific vanzarilor B2B,
• posibilitatea dezvoltarii profesionale prin cresterea veniturilor in functie de performante, prin extinderea setului de responsabilitati si prin diverse forme de instruire.